Firestarters Global week 3

Na początek informacyjnie –  mimo, że konkurs jest kierowany global to zerkając w Google Analytics okazuje się, że podsumowania czytane są wyłącznie przez polskojęzyczne osoby. Postanowiłem w związku z tym dla wygody tworzyć podsumowania po polsku.

W poprzednich 2 tygodniach zbierałem pomysły i problemy przedsiębiorców, żeby wybrać to czym zajmę się w swoim nowym biznesie. W poprzednim tygodniu pomysł już był, ale był na tyle poważny i odpowiedzialny, że dałem sobie jeszcze trochę czasu.

Ten tydzień mi pomógł. Pomógł zdecydować się na ten trudny biznes.

A oto on:

Zawsze, a już szczególnie w ciężkich czasach, które najprawdopodobniej nadejdą w najbliższych latach zdarzają się trudne sytuacje. Problemy, katastrofy i masa ciężkich sytuacji. Nie ma co się oszukiwać, że świat jest przyjazny i kolorowy. O tych trudnych sprawach też trzeba mówić. Trzeba je komunikować rodzinie, bankowi, klientom, pracownikom, partnerom.

Tym właśnie zajmie się mój nowy biznes. Przekazywaniu trudnych informacji. Co to dokładnie będzie? Nie ograniczam się w żadnych ramach, jednak chciałbym skupić się na informowaniu:

• klientów o podnoszonych kosztach
• pracowników o zmianach w ich trybie pracy lub zwolnieniach
• o opóźnieniach
• obcięciu wydatków
• zamknięciu firmy

Wnioskując po otrzymanych ankietach wnioskuję, że najwięcej będzie informowania o zwolnieniach. Nikt nie chce przekazywać takich informacji a masowe zwolnienia najpewniej nadejdą.

Nie chodzi oczywiście o samo przekazanie informacji. Chodzi po pierwsze o zrobienie tego w sposób empatyczny, z szacunkiem, po analizie pracownika, jego osiągnięć i mocnych stron. Po drugie zaproponowanie mu nowej ścieżki kariery na co składać się będzie “mowa motywacyjna” i zasugerowanie nowej drogi. Przedstawienie dostępnych dla niego ofert pracy, kursów, możliwości podniesienia kompetencji. Chodzi o to, żeby nie zostawiać zwolnionego pracownika na lodzie, tylko pozostawić go z wrażeniem, że w dłuższej perspektywie wyjdzie mu to na dobre.

Jeszcze z czasów dzieciństwa pamiętam film, w którym główny bohater parał się podobnym zawodem. Był to film “W chmurach” z 2009 roku. Jak widnieje w opisie, główny bohater zajmował się doradztwem dotyczącym zmian w karierze zawodowej.

Jaki jest plan promocji? Na początku wysyłanie ofert, w międzyczasie landingpage.

Ceny ze względu na złożoność ustalane będą każdorazowo indywidualnie.

Jeśli już jesteś zainteresowany tematem, niekoniecznie zwolnień, ale przekazywania za Ciebie trudnych wieści tymczasowo proszę o kontakt przez email kontakt@biznesomania.com.pl

Tydzień 3:

przychody: 0

wydatki: 0