Nawyki, które zwiększą produktywność w Twojej firmie

Produktywność to temat rzeka. Jest to również temat, który ostatnimi czasy nie znika z pierwszych stron blogów motywacyjnych, mediów społecznościowych, kursów czy książek o samorozwoju. Wielu autorów uważa, że to właśnie ciągłe utrzymywanie wysokiej produktywności jest kluczem do sukcesu i wysokich zarobków. Jest w tym dużo prawdy, trzeba to przyznać. Odpowiednie nastawienie do pracy i budowanie odpowiednich nawyków, może skutecznie poprawić naszą wydajność w pracy i kreatywność, która jest kluczowa w wielu branżach. Nic dziwnego więc, że pracodawcy stają na głowie, aby zwiększyć produktywność swojego personelu (jednocześnie podnosząc wydajność firmy). Szukając dobrych sposobów na poprawę produktywności pracowników spotkamy wiele, często przeczących sobie źródeł. Prawda jest taka, że nie ma odpowiedniej metody, która działała by w każdej branży i na każdego pracownika. Są jednak metody, które z pewnością sprawdzą się w większości przedsiębiorstw.

Jak zwiększyć produktywność?

Na pytanie: jak zwiększyć produktywność? Można z czystym sumieniem odpowiedzieć: budując odpowiednie nawyki. Czym są nawyki? Jest to nic innego jak zautomatyzowane zachowanie wynikające z naszych przyzwyczajeń. Doskonałym przykładem nawyku jest poranna kawa czy przeglądanie Instagrama w autobusie. Robiąc to nie zastanawiamy się nad niczym, wszystko dzieje się automatycznie i wynika z tego, że po prostu często tak robimy. Jest to nasz nawyk. Jak wykorzystać nawyki tak, aby zwiększały naszą produktywność? Sam proces jest prosty, ale wymaga nieco zaangażowania. Doskonałą postawą będzie rozpoczęcie tego procesu od siebie, dając przykład pozostałym współpracownikom. Budowanie pozytywnych nawyków warto rozpocząć od porannych czynności. Oto 3 nawyki ludzi sukcesu:

• Zaraz po obudzeniu wypij szklankę wody (najlepiej z cytryną). Trwający kilka godzin sen skutecznie odwadnia nasz organizm i wielu z nas nie zdaje sobie z tego sprawy. Wypicie odrobiny wody zaraz po przebudzeniu da naszemu organizmowi kopa, którego często nam brakuje, szczególnie o poranku. Jaśniejszy umysł, lepsze trawienie i poprawione samopoczucie – wszystko za sprawą odpowiedniego nawodnienia.
• Rozciągnij się. Jest to prosty, choć wymagający samozaparcia nawyk. Rozruszanie się z samego rana pozwoli Ci na wyrwanie się niewyspaniu i uczuciu “skostnienia”, które często towarzyszy nam rano.
• Nie rezygnuj ze śniadania. Jak pokazuje doświadczenie wielu ludzi rezygnuje ze śniadania. Powodów jest wiele, brak czasu, lenistwo itd. Rezygnacja ze śniadania sprawia jednak, że podczas pracy szybciej odczujesz łaknienie, będziesz miał problemy z koncentracją i znacznie szybciej wyczerpiesz swój zapas energii.

Jak zwiększyć produktywność pracowników?

Tutaj sprawa jest nieco trudniejsza gdyż angażuje wiele osób. Nie ma jednak rzeczy niemożliwych i również pracownicy mogą skutecznie budować swoje nawyki. Na czym warto się skupić?

• Regularne przerwy. Odpoczynek jest kluczem do efektywnej pracy. Zbyt długie powtarzanie jednej czynności to prosta droga do utraty motywacji i w efekcie produktywności. Krótka przerwa co jakiś czas pozwoli oderwać się od zadań, pozbierać myśli i wrócić do pracy z nowym zapasem energii.
• Zadbaj o pozytywne relacje. Dobra atmosfera w pracy to podstawa dobrego samopoczucia pracowników. Jak wiadomo pracownik zadowolony – pracownik pracowity. Warto więc nagradzać i chwalić swoich podwładnych za każdym razem, gdy uda się osiągnąć sukces.
• Ustanawiaj cele. Ustanawianie celów (koniecznie osiągalnych) sprawi, że pracownicy będą się starać i dążyć do wypełniania zadania. Regularne ustanawianie uczciwych, osiągalnych i sensownych wyzwań pozwala skutecznie zwiększyć produktywność i poprawić motywację w zespole.